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香港优才入境计划:无需提前获香港雇主聘任,实行配额限制/计分制
作者:admin  来源:本站  发表时间:2015-12-1 16:52:07  点击:535

优秀人才入境计划,是一项设有配额的移民吸纳计划,旨在吸引高技术人才或优才来港定居。与输入内地人才计划、一般就业政策(专业人才)相比,优秀人才入境计划既无地域限制,也不要求申请人得在到香港定居前先获得香港本地雇主聘任才可提交申请。但配额甄选制度的设置,也令该计划存在一定的竞争性。


申请优秀人才入境计划,申请人年龄需达18岁或以上,具备良好的中文或英文书写及口语能力,且具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求。


成就计分制适用于拥有杰出成就的优秀人才。如申请人曾获得杰出成就奖,例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项;或可以证明其工作得到同业肯定;或对其界别的发展有重大贡献如获业内颁发终身成就奖等。得分为满分或者零分两种。


综合计分制则适用于高技术人才或优才,评核范畴为年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景。最高分是195分,80分合格。今年5月4日优化措施推出之后,毕业于国际公认知名院校的申请人可额外增加30分;具有两年或以上相当于学位程度或专家水平国际工作经验的申请人可额外增加15分。


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