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你所需要关注的葡萄牙社保福利
作者:admin  来源:本站  发表时间:2015-11-11 15:21:45  点击:1295

上次已经了解了葡国的医疗和教育,那今天就着重说下葡国的社保,葡萄牙的社保大体上包括了各类津贴和养老金部分。




首先是养老金。在葡萄牙对于年龄在65岁以上的,支付15年社保以上的人领取养老金。至于养老金的金额会根据该申请人的职业及一系列公式来计算,公式这边就不详细说明了,有兴趣的可以了解下。




葡萄牙的养老金有最低限额,具体金额根据缴纳社保的年限来计算,主要分为四个等级。缴纳社保在15年以下的,养老金的最低金额为:EUR 256,79,缴纳社保在15-20年之间的,养老金最低金额为EUR 274,79,缴纳21-30年之间的,最低金额为EUR 303,23,30年以上的为EUR 379,04。当然对于没有缴纳社保的也是有养老金的,为EUR197,55。




除了养老金外,政府还会有等同于养老金金额的额外政府保障性补贴会在每年7月及11月,分两次发放给领取者。


其次就是津贴,包括:疾病津贴、社会失业津贴。

疾病津贴:为补偿因患病而暂时无法工作的员工的收入损失而发放的资助


基本津贴的金额是根据时间以及工资金额来计算的,以下为计算标准:



Amount received
30日以内 参照工资标准的55%
31至90日 参照工资标准的60%
91至365日 参照工资标准的70%
多于365日 参照工资标准的75%

社会事业津贴是指非自愿性失业公民每月可领取的津贴,可领取的人员的标准为:失业前有工作合同,就其失业当天算起,前24个月内支付社保至少360天 。同时该津贴是不能与养老金累计。


以上就是葡萄牙社保的大概内容,其中细节也会比较多,如果想详细了解,可致电我司。http://www.visa128.com


 

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